Спасибо за вашу заявку!

В ближайшее время мы свяжемся с вами.

Практика с опытными наставниками

Гибкий график ~30 часов в неделю

Оплата 30 000–40 000 ₽ за месяц стажировки

Отличный старт для будущих

IT-рекрутеров — лучших стажеров пригласим на постоянную работу

Начните карьеру в gms & g-mate:

стажировка на 1 месяц

Почему gms & g-mate?

 

Мы решаем полный цикл задач в IT-рекрутменте и работаем с самыми крутыми компаниями:

В 2011 году основали gms — одно из пяти лучших

IT-рекрутинговых агентств России

 

В 2013 году создали AmazingHiring — рекрутинговую

платформу №1 в Европе и СНГ

 

В 2020 появился g-mate — сервис и телеграм-бот

для поиска идеальной пары «кандидат + компания»

Кому подойдёт стажировка?

 

Смело отправляйте заявку, если вы:

 

– Студент последнего курса или недавний выпускник

– Можете выделить 30 часов в неделю или больше

– Владеете английским на уровне Intermediate (это большой плюс)

 

И главное, конечно: вы хотите стать классным IT-рекрутером.

Чего ожидать в процессе и потом?

В процессе вы будете работать с наставниками — экспертами gms & g-mate. Будет и теория, и практика.

 

После стажировки у вас есть шанс остаться на постоянную работу в gms & g-mate. Или — получить наши рекомендации, чтобы попасть в другую компанию.

Чему вы меня научите?

Выстраивать общение с технологическими компаниями и стартапами по всему миру

Разбираться в том, как устроен IT-рынок, какие здесь карьерные возможности

Разговаривать с кандидатом на одном языке, задавать правильные вопросы

Использовать Amazing Hiring, g-mate, boolean search, x-ray и другие инструменты для поиска кандидатов

Кто наставники?

Talent Manager в gms

Дарья Шуруева

Прошла путь от стажера до руководителя группы рекрутмента. За время работы закрыла 150+ вакансий для лучших технологических компаний, приняла участие в двух RPO проектах (Яндекс.Маркет и СберМаркет).

Talent Manager в gms

Елена Белобородова

В рамках gms выросла от младшего консультанта до руководителя группы. 10 лет опыта в IT-рекрутменте, 200+ закрытых инженерных позиций, а также успешные проекты C-level (CTO, Product Director, Head of RnD).

Talent Manager в gms

Наталия Березина

7 лет опыта в IT-рекрутементе, последние 4 — в роли руководителя группы. Закрывала позиции и middle-to-senior, и С-уровня (VP of Engineering, Head of RnD, Head of Infrastructure).

Head of Talent Success в g-mate

Анна Есина

Больше 9 лет в рекрутменте, последние 5 лет — в сфере IT. Руководила IT подбором в Яндекс.Такси, а также руководила рекрутментом в Mail.ru.

 

Copyright © gms & g-mate 2021

перейти на основной сайт

Идёт отправка заявки…

Произошла ошибка отправки.

Заявка успешно отправлена!

Отправить заявку

Присоединяйтесь к нашей команде!